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會計評論  2019/01
會計評論第六十八期   81-117
DOI:DOI: 10.6552/JOAR.201901_(68).0003

公司績效與董事會雙重角色: 公司特性、政策法規及CEO與董事的 社會網絡連結

王陽照/閩江學院新華都商學院
林修葳/國立臺灣大學國際企業學系
李存修/國立臺灣大學財務金融學系
蔡瑞容/閩江學院海峽學院

Abstract

本研究探討公司特性、政策法規,以及CEO與董事間的網絡連結強度如何影響董事建議和監督的雙重角色,從而影響公司的治理。研究結果發現具有較高外部不確定性和依賴性的公司,其外部董事建議的有效性較為顯著。而當公司較依賴產業、公司特有的專精知識技術,或者較依賴短期高獲利的創新時,則會增加內部董事建議的有效性。再者,當公司有較高的監督成本(例如:營收不穩定)時,則會降低外部董事監督的有效性。檢查沙賓法案(Sarbanes–Oxley Act)與相關證交所掛牌準則的施行對於企業經營績效所帶來的影響,其結果更加支持我們的論點。研究結果顯示全面性地強制要求過半的獨立董事,此種法規對於需要有較高比率的內部董事以追求競爭優勢的公司而言,有負面的效果。而這些相關的法律條文,亦忽略了CEO與董事之社會網絡連結,會改變董事對公司管理階層監督職責的履行。 


Keywords

董事會組成公司績效沙賓法案社會網絡連結


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