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會計評論  2023/07
會計評論第七十七期   139-181
DOI:10.6552/JOAR.202307(77).004

殭屍企業養出董監肥貓? 兼論薪酬委員會角色

蔡麗雯/天主教輔仁大學會計學系
許智盛/勤業眾信聯合會計師事務所

Abstract

本文探討殭屍企業存在董監肥貓之可能性,亦測試薪酬委員會的開會次數多寡,是否影響公司存在董監肥貓之機率。以2013年至2019年,10,237筆臺灣上市櫃公司為樣本,實證結果顯示殭屍企業發生董監肥貓的可能性高於非殭屍企業,代表政府或銀行對殭屍企業的資金援助,不僅無法改善殭屍企業長期獲利不足以支付利息的窘境,還可能成為董監自肥的利益來源;此外,研究結果也指出薪酬委員會的參與程度愈高,愈能減少董監肥貓發生的可能性,不過家族企業或公司治理評分等級較低的公司一旦淪為殭屍企業,薪酬委員會即使有較高的參與程度,也無法減少董監肥貓存在的概率,因此反映出企業公司治理的重要性;最後,本文並未發現我國殭屍企業與非主管職員工低薪之間具有關聯性。 


Keywords

殭屍企業董監肥貓薪酬委員會Zombie firmsFat cat directors or supervisorsCompensation committee


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